隨著中國(guó)的綜合國(guó)力增強(qiáng)
在國(guó)際社會(huì)上影響力不斷加大
從而吸引了不少外國(guó)人來(lái)華工作
他們可能是掌握高精尖技術(shù)的外籍科學(xué)家
可能是你家孩子的外教老師
家政公司的外籍保姆
表演團(tuán)的外籍演員
T臺(tái)上的外籍模特
……
我們帶著這些疑問(wèn)
來(lái)看看外國(guó)人想要在中國(guó)工作
應(yīng)該具備哪些條件
01
根據(jù)《外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)管理規(guī)定》第七條，外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)須具備下列條件:
1
年滿(mǎn)18周歲，身體健康；
2
具有從事其工作所必需的專(zhuān)業(yè)技能和相應(yīng)的工作經(jīng)歷；
3
無(wú)犯罪記錄；
4
有確定的聘用單位；
5
持有有效護(hù)照或能代替護(hù)照的其他國(guó)際旅行證件。
▲同時(shí)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)出境入境管理法》第四十一條的規(guī)定，外國(guó)人在中國(guó)境內(nèi)工作，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定取得工作許可和工作類(lèi)居留證件。
02
既然我們了解到
外國(guó)人在華工作需要的條件
那么
03
根據(jù)《中華人民共和國(guó)出境入境管理法》第四十三條的規(guī)定，外國(guó)人有下列行為之一的，屬于非法就業(yè)：
1
未按照規(guī)定取得工作許可和工作類(lèi)居留證件在中國(guó)境內(nèi)工作的；
2
超出工作許可限定范圍在中國(guó)境內(nèi)工作的；
3
外國(guó)留學(xué)生違反勤工助學(xué)管理規(guī)定，超出規(guī)定的崗位范圍或者時(shí)限在中國(guó)境內(nèi)工作的。
04
外國(guó)人非法就業(yè)違反我有關(guān)法律規(guī)定，沖擊和影響我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序和就業(yè)環(huán)境，極易衍生其他違法犯罪活動(dòng)，給國(guó)家安全和社會(huì)穩(wěn)定帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)隱患。
05
根據(jù)《中華人民共和國(guó)出境入境管理法》第八十條規(guī)定：
外國(guó)人非法就業(yè)的，處五千元以上二萬(wàn)元以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，處五日以上十五日以下拘留，并處五千元以上二萬(wàn)元以下罰款。
介紹外國(guó)人非法就業(yè)的，對(duì)個(gè)人處每非法介紹一人五千元，總額不超過(guò)五萬(wàn)元的罰款；對(duì)單位處每非法介紹一人五千元，總額不超過(guò)十萬(wàn)元的罰款；有違法所得的，沒(méi)收違法所得。
非法聘用外國(guó)人的，處每非法聘用一人一萬(wàn)元，總額不超過(guò)十萬(wàn)元的罰款；有違法所得的，沒(méi)收違法所得。
根據(jù)第六十二條規(guī)定，外國(guó)人非法就業(yè)，可以遣送出境。被遣送出境的人員，自被遣送出境之日起一至五年內(nèi)不準(zhǔn)入境。
為維護(hù)我省出入境管理和涉外治安秩序，請(qǐng)廣大群眾踴躍參與社會(huì)治安管理，對(duì)非法就業(yè)外國(guó)人和非法聘用外國(guó)人的單位和個(gè)人進(jìn)行舉報(bào)。公安機(jī)關(guān)將根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，并嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，對(duì)舉報(bào)人的信息嚴(yán)格保密。
來(lái)源：四川公安出入境
