隨著中國的綜合國力增強
在國際社會上影響力不斷加大
從而吸引了不少外國人來華工作
他們可能是掌握高精尖技術的外籍科學家
可能是你家孩子的外教老師
家政公司的外籍保姆
表演團的外籍演員
T臺上的外籍模特
……
我們帶著這些疑問
來看看外國人想要在中國工作
應該具備哪些條件
01
根據《外國人在中國就業管理規定》第七條，外國人在中國就業須具備下列條件:
1
年滿18周歲，身體健康；
2
具有從事其工作所必需的專業技能和相應的工作經歷；
3
無犯罪記錄；
4
有確定的聘用單位；
5
持有有效護照或能代替護照的其他國際旅行證件。
▲同時，根據《中華人民共和國出境入境管理法》第四十一條的規定，外國人在中國境內工作，應當按照規定取得工作許可和工作類居留證件。
02
既然我們了解到
外國人在華工作需要的條件
那么
03
根據《中華人民共和國出境入境管理法》第四十三條的規定，外國人有下列行為之一的，屬于非法就業：
1
未按照規定取得工作許可和工作類居留證件在中國境內工作的；
2
超出工作許可限定范圍在中國境內工作的；
3
外國留學生違反勤工助學管理規定，超出規定的崗位范圍或者時限在中國境內工作的。
04
外國人非法就業違反我有關法律規定，沖擊和影響我國勞動力市場秩序和就業環境，極易衍生其他違法犯罪活動，給國家安全和社會穩定帶來風險隱患。
05
根據《中華人民共和國出境入境管理法》第八十條規定：
外國人非法就業的，處五千元以上二萬元以下罰款；情節嚴重的，處五日以上十五日以下拘留，并處五千元以上二萬元以下罰款。
介紹外國人非法就業的，對個人處每非法介紹一人五千元，總額不超過五萬元的罰款；對單位處每非法介紹一人五千元，總額不超過十萬元的罰款；有違法所得的，沒收違法所得。
非法聘用外國人的，處每非法聘用一人一萬元，總額不超過十萬元的罰款；有違法所得的，沒收違法所得。
根據第六十二條規定，外國人非法就業，可以遣送出境。被遣送出境的人員，自被遣送出境之日起一至五年內不準入境。
為維護我省出入境管理和涉外治安秩序，請廣大群眾踴躍參與社會治安管理，對非法就業外國人和非法聘用外國人的單位和個人進行舉報。公安機關將根據相關規定進行獎勵，并嚴格執行保密制度，對舉報人的信息嚴格保密。
來源：四川公安出入境
