江西省財政廳 江西省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)《江西省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》的通知（贛財社〔2019〕1號）

(一)就業(yè)困難人員社會保險補(bǔ)貼。對招用就業(yè)困難人員、與之簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的單位，以及公益性崗位招用就業(yè)困難人員、與之簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的單位，按其為就業(yè)困難人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費給予補(bǔ)貼。
對就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后繳納的社會保險費，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過其實際繳費的2/3。靈活就業(yè)人員是指具有本省戶籍、在法定勞動年齡內(nèi)從事個體勞動或者自由職業(yè)，并在省、市、縣（區(qū)）人力資源和社會保障部門開辦的職業(yè)介紹服務(wù)中心、人才流動服務(wù)中心和社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托的社會保險代理機(jī)構(gòu)以個人名義存檔的人員。
就業(yè)困難人員社會保險補(bǔ)貼期限，除對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年(以初次核定其享受社會保險補(bǔ)貼時年齡為準(zhǔn))。

相關(guān)文件：江西省財政廳 江西省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)