失業保險金只能領一次？

最多領24個月？

關于領取期限

這里跟大家明確

失業保險金

單次領取期限

最長為24個月

并非終生只能領取24個月

領過失業保險金影響以后找工作？

領過失業保險金影響以后的養老金？

還有些問題要注意↓

失業人員在領取失業保險金期間重新就業后再次失業的，繳費時間重新計算，其領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。

失業人員在領取失業保險金期間重新就業后不滿1年再次失業的，可以繼續申領其前次失業應領取而尚未領取的失業保險金。

《中華人民共和國社會保險法》規定，失業人員在領取失業保險金期間重新就業的，停止領取失業保險金，并同時停止享受其他失業保險待遇。

按照《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國社會保險法》有關規定，試用期包含在勞動合同期限內，用人單位和個人均應依法繳納社會保險費。

根據《關于進一步推進失業保險金“暢通領、安全辦”的通知》，經辦機構以失業人員重新就業為由停發失業保險金時，可以用人單位是否為其繳納社會保險費為標準確定是否重新就業。

因此，勞動者被用人單位招用并參保，不再領取失業保險金。

按照《中華人民共和國社會保險法》有關規定，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

失業保險經辦機構通過內部數據共享獲取領金人員繳納社保費的情形后，停發其失業保險金。

按規定，員工本人和所在單位參加失業保險滿1年、非因本人意愿中斷就業的失業人員，可以領取失業保險金。

被單位解除勞動合同，屬于非因本人意愿中斷就業情形。因此，如果員工與原單位共同繳納失業保險費滿1年，就可以申領失業保險金。

對于超過法定退休年齡但尚未依法享受基本養老保險待遇的參保失業人員，經辦機構應在其辦理失業登記后，按規定發放失業保險金。

根據社會保險法規定，失業人員重新就業的，停止發放失業保險金。

關于如何判定失業人員是否重新就業的標準問題，國家有專門規定：經辦機構以失業人員重新就業為由停發失業保險金時，可以用人單位是否為其繳納社會保險費為標準確定是否重新就業。

因此，失業人員在打零工期間，只要沒有新的用人單位為其參加社會保險，就可以繼續領取失業保險金。

可以。《失業保險條例》規定，單位招用的農民工參加失業保險，由招用單位為其繳納失業保險費，本人不繳費，失業后符合條件的可享受一次性生活補助。

近年來，各地扎實推進統一農民工和城鎮職工參保辦法工作，農民工可以按城鎮職工身份參保，由參保單位和本人共同繳費，失業后符合條件的按月領取失業保險金。